
Innovation Manager im Bereich „Future Business - Innoinc" (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Innovation Manager (m/w/d) im Bereich „Future Business - Innoinc" übernimmst du die Koordination und das Projektmanagement von Innovationsprojekten von der Konzeptphase bis zur Umsetzungsbegleitung
- Dabei verantwortest du die Koordination, Nachverfolgung und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Workstreams und der identifizierten Arbeitspakete zur Einhaltung der Meilensteine
- Du identifizierst Zusammenhänge und Abhängigkeiten zwischen Aufgabenpaketen, dokumentierst und kommunizierst diese, soweit notwendig, an Stakeholder und Workstream-Verantwortliche
- Als zentrale Kontaktperson arbeitest du in enger Abstimmung mit den Workstream-, Business- sowie Produkt-Verantwortlichen
- Du steuerst das Risikomanagement und erstellst Fortschrittsberichte und Präsentationen zum aktuellen Projektstatus
- Des Weiteren unterstützt du in deiner Rolle bei der Identifizierung und Bewertung neuer Innovationen, Geschäftsmöglichkeiten und Technologien im Rahmen der Projekte
- Du bist ein wichtiger Teil der Innovationskultur innerhalb des Unternehmens und trägst das Mindset auch in deiner Arbeit, Workshops und Kommunikationsmaßnahmen weiter
Deine Qualifikationen
- Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement / (Teil-)Projektleitung von agilen Projekten, idealerweise im internationalen Kontext, mit
- Du hast idealerweise bereits mit agilen Methoden (bspw. Scrum) gearbeitet
- Du kannst Erfolge in der erfolgreichen Abwicklung von Projekten, idealerweise zur Einführung von neuen Produkten oder Prozessen, vorweisen
- Du hast ein starkes Interesse an Innovationen und neuen Technologien und bringst die Fähigkeit mit, kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Du bist kommunikationsstark und kannst Stakeholder aus verschiedenen Bereichen (IT, Produktmanagement, Marketing, Legal etc.) adressatengerecht ansprechen
- Du vereinst systematisches Vorgehen mit pragmatischer Lösungsfindung, insbesondere in einem dynamischen Projektumfeld
- Du stehst für eine organisierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in internationalen Teams gesammelt und bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch mit
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 58.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Michelle Schmitt
E-Mail: michelle.schmitt@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97