(Senior) Analyst Management Reporting & Business Analytics (m/w/d)
Deine Aufgaben
- In der Position als Manager Reporting & Business Analytics (m/w/d) übernimmst du die Beratung des Vorstandes und die Unterstützung der anderen Teams im Bereich Finance & Controlling sowie der Business Units
- Du erstellst und entwickelst bspw. Steuerungsinstrumente oder (Ad-hoc) Analysen
- Zu deinen Aufgaben gehört zudem die Mitgestaltung des Reportings der Zukunft: Dies umfasst die Optimierung bisheriger Berichte bzw. die Entwicklung eines neuen Steuerungskonzeptes und des zugehörigen Reportings sowie das Design neuer Standardberichte in einer State of the Art BI-Lösung
- Du antizipierst Rückfragen von Vorständen und Business Partnern und anderen internen Kunden, setzt Analysen und Berichte miteinander in Verbindung und kommunizierst frühzeitig auffällige Entwicklungen von Werttreibern oder Geschäftsbereichen
- Außerdem identifizierst du neben den Ursachen für diese Entwicklungen auch konkrete Ziele oder Handlungsvorschläge
Deine Qualifikationen
- Du hast dein Studium in Wirtschaftsinformatik oder ein ähnliches Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Data Science, Mathematik) erfolgreich abgeschlossen
- Du konntest bereits erste Praxiserfahrung (z. B. im Rahmen eines Praktikums) in einer vergleichbaren Position (z. B. in den Bereichen Data Analytics, Business Intelligence) sammeln
- Weiterhin hast du eine Affinität für Zahlen und Analysen, konntest bereits Erfahrung bei der Visualisierung und Modellierung von Daten für unternehmerische Zwecke sammeln und hast keine Berührungsängste, mit modernen BI-Tools wie Power BI zu arbeiten
- Daneben bist du gut darin, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und lösungsorientierte Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
- Eine hohe Eigenständigkeit, Zielorientierung und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 70.400 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Michelle Schmitt
E-Mail: michelle.schmitt@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97
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