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Senior Personalreferent (m/w/d)

Standort: Mannheim

Anstellungsform: Vollzeit

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Deine Aufgaben Deine Qualifikationen Deine Vorteile

Deine Aufgaben

Als Senior Personalreferent (m/w/d) trägst du die Verantwortung für die Personalbetreuung in deinem zugeordneten Bereich und steuerst in einer internen Dienstleistungsfunktion ein breites Spektrum der operativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Mutterschutz, Elternzeit und Stundenänderungen
Du bist Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden und berätst diese in allen Belangen der personalwirtschaftlichen Prozesse sowie internen Regelungen
Zudem bearbeitest du Anträge, erstellst Personaldokumente und -verträge und bildest die Änderungen systemseitig in SAP/SuccessFactors ab
Des Weiteren analysierst und optimierst du in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen bestehende Prozesse, gestaltest Kommunikationsmaterialien zu Workflows und unterstützt bei der Implementierung neuer Abläufe
Abschließend gehört die Durchführung von Beratungsgesprächen mit Mitarbeitenden, die Erstellung von Auswertungen und Reportings sowie die Mitarbeit in HR-Projekten zu deinem Aufgabenbereich

Deine Qualifikationen

Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Erfahrung im Personalbereich mit
Du begeisterst dich für die Erledigung komplexer operativer Aufgaben und legst hier besonderen Wert auf das Einhalten von Richtlinien und Standards sowie eine hohe Kundenorientierung
Persönlichkeit wird bei uns großgeschrieben: Durch deine kommunikative und emphatische Art fällt es dir leicht, Inhalte klar und verbindlich zu kommunizieren
Du hast eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und hast Spaß daran gemeinsam im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Zudem hast du grundlegende Englischkenntnisse, die du in Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen anwenden kannst
Dein Profil rundest du mit einem sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket ab. Erfahrungen mit SAP bzw. SAP SuccessFactors wären ein zusätzlicher Pluspunkt

Deine Vorteile

Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.

Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 48.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays. Deine Bewerbung über unser Onlineformular nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch.

Wir freuen uns auf dich!

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

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Deine Ansprechperson

Michelle Schmitt
E-Mail: michelle.schmitt@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97

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