Senior Sales Manager für Software-Solutions (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Senior Sales Manager (m/w/d) für Software-Solutions trägst du maßgeblich zu unserem Erfolg im Werkvertragsgeschäft bei
- Mit deiner Expertise im Werksvertragsgeschäft sowie im Softwarevertrieb identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten, erkennst auftretende Fallstricke frühzeitig und führst auf Augenhöhe Gespräche mit Kunden, um eine partnerschaftliche Beziehung zu etablieren
- Außerdem präsentierst und demonstrierst du unsere Softwarelösungen bei unseren Kundenunternehmen und auf Fachmessen, um von einer Zusammenarbeit mit Hays/EMPOSO zu überzeugen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Verhandlung und der Abschluss von Verträgen sowie die Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du maßgeschneiderte Softwarelösungen anhand ihrer Use Cases
- Hierbei arbeitest du eng mit unserem internationalen Solution-Entwicklungsteam zusammen, um die Verkaufsaktivitäten und mögliche Produktverbesserungen optimal zu steuern
- Du gestaltest und entwickelst innovative Vertriebsstrategien, um gemeinsam unsere Umsatzziele zu erreichen
Deine Qualifikationen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft, Elektrotechnik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Der Softwarevertrieb begeistert dich und du konntest bereits einschlägige Erfahrungen in diesem Bereich sammeln
- Erfahrungen in der Arbeit im Werkvertragsumfeld sind von Vorteil
- Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten, sowie die Fähigkeit komplexe Softwarelösungen verständlich zu erklären
- Du überzeugst mit Selbstbewusstsein und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und strahlst das durch eine souveräne und professionelle Art aus
- Hohe Kundenorientierung, strategisches Denken und die Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen und zu nutzen sind deine Stärken
- Reisebereitschaft und Kundenbesuche sind dein Ding - das ist deine Vorstellung wie Vertrieb funktionieren sollte
- Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch eine gute Prozesssteuerung sowie anhaltendes Engagement aus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil perfekt ab
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 100.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Mona Köhnke
E-Mail: Mona.Koehnke@hays.de
Telefon: +49 800-4636 4297
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