Werkstudent mit Schwerpunkt Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Werkstudent mit Schwerpunkt Recruiting/Active Sourcing im Bereich Public Services (m/w/d) übernimmst du im Rahmen deiner Tätigkeit wertvolle Recruiting Aufgaben
- Für die optimale Ansprache passender Fachkräfte gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Expertinnen und Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
- Darüber hinaus triffst du durch telefonische Interviews und Vorstellungsgespräche eine qualifizierte Vorauswahl im Hinblick auf die jeweiligen Positionsanforderungen, und trägst damit maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung der Positionen bei
- Außerdem bist du verantwortlich für die regelmäßige Erstellung und Analyse von Kundenreportings. Dabei sammelst du relevante Daten, bereitest diese auf und erstellst aussagekräftige Berichte für das Management
- Neben den spezifischen Aufgaben bist du für allgemeine administrative Tätigkeiten verantwortlich. Dazu gehört u.a. die kontinuierliche Optimierung und Pflege unseres Kandidatenpools (m/w/d). Du aktualisierst Kontaktdaten, verwaltest Kandidatenprofile (m/w/d) und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen stets aktuell sind
Deine Qualifikationen
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) und interessierst dich für das Thema Recruiting / Active Sourcing und möchtest im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit wichtige Praxiserfahrungen darin sammeln
- Als Teamplayer (m/w/d) arbeitest du gerne in einer Schnittstellenfunktion und bist gut darin, Beziehungen zu relevanten internen und externen Ansprechpersonen aufzubauen
- Persönlichkeit wird bei uns großgeschrieben: Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen
- Noch dazu arbeitest du als Organisationstalent selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert
- Genauigkeit sowie Detailtreue sind dir besonders wichtig, dann freuen wir uns über deine Bewerbung
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
- Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg
- Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
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Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Charleen Ament
E-Mail: charleen.ament@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97