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Bewirb Dich jetzt als:
Werkstudent Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Teilzeit
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Deine Aufgaben

  • Du unterstützt uns bei der Vorbereitung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Trainings sowie Feedback- und Entwicklungsinstrumente (u.a. Mitarbeitergespräche, 360° Feedback, Führungskräfte-Konferenzen, Beförderungsprozess)
  • Prozesse und Projekte im Kontext unserer Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung übernimmst du und treibst diese eigenständig voran
  • Aufgaben im Rahmen der Administration und des Supports unserer Trainingsangebote (auch in unserem Lern-Management-System) werden von dir übernommen
  • Du unterstützt bei der Erstellung sowie Gestaltung von Präsentationen, (Info-) Materialien und Vorlagen
  • Zusätzlich bekommst du spannende Einblicke in unsere Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung

Deine Qualifikationen

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) (z.B. im Bereich Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften) und konntest bereits Erfahrungen in der Praxis erwerben
  • Durch deine offene Art fällt es dir leicht, auf Menschen zuzugehen und selbstsicher am Telefon zu kommunizieren
  • Zudem bringst du gerne eigene Ideen ein und treibst diese mit Engagement und Eigeninitiative voran
  • Ebenso verfügst du über eine gute Selbstorganisation und organisatorische Fähigkeiten, konzeptionelles und strukturiertes Denken und arbeitest engagiert im Team
  • Du hast eine große technologische Affinität, beschäftigst dich gerne mit technologischen Neuerungen sowie Möglichkeiten der Prozessoptimierung
  • Außerdem bringst du sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel sowie PowerPoint mit
  • Du stehst uns für mindestens ein Jahr mit einer Wochenarbeitszeit von ca. 20 Stunden zur Verfügung

Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
  • Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg
  • Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich

Deine Ansprechperson

Charleen Ament
E-Mail: charleen.ament@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97