Unser Bewerbungsprozess
Bewerben
Am einfachsten und schnellsten kannst du dich über unsere Stellenanzeigen direkt bewerben. Alternativ kannst du uns deine Bewerbung per Mail an start@hayscareer.net zukommen lassen. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du innerhalb von 24 Stunden eine Eingangsbestätigung. Diese enthält einen Link zu deiner persönlichen Trackingseite, die dich tagesaktuell zum Stand deiner Bewerbung auf dem Laufenden hält.
Telefoninterviews
Wenn deine Bewerbung überzeugt, vereinbaren wir im ersten Schritt ein Telefoninterview, in dem wir mehr über dich als Person und deine Motivation erfahren möchten. Gleichzeitig kannst du uns Fragen stellen und herausfinden, ob Hays das richtige Unternehmen für dich ist. Du solltest dir für das Telefonat etwa 30 Minuten einplanen.
Vorstellungsgespräch
Nach einem erfolgreichen Telefoninterview laden wir dich in der Regel zu ein bis zwei persönlichen Gesprächen via MS-Teams und/ oder in eine unsere Niederlassungen ein. Dafür nehmen wir uns jeweils 60 bis 90 Minuten Zeit. Uns ist wichtig, dass wir uns gegenseitig ausgiebig kennenlernen können, um herauszufinden, ob unsere gegenseitigen Vorstellungen und Erwartungen übereinstimmen.
Angebot
Wenn alles passt, freuen wir uns, dich als Kollegin oder Kollege bei uns begrüßen zu dürfen! Weitere Informationen zu unserem Onboarding findest du hier.
Hinweis:
Auf unserer Karriereseite kommunizieren wir in der Du-Form. Aus Erfahrung wissen wir, dass viele Bewerbende während eines Bewerbungsprozesses das „Sie“ bevorzugen. Daher findet die Kommunikation im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses ab dem Eingang deiner Bewerbung in der Sie-Form statt.