Als Specialist in der Personalbetreuung bist du für die ganzheitliche Betreuung der bei unseren Kunden eingesetzten Fach- und Führungskräfte zuständig. Als Allrounderin oder Allrounder bist du nicht nur für das Bewerbermanagement zuständig, sondern stehst den Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich während der Einsatzzeit bei einem unserer Kunden und darüber hinaus als kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen zur Verfügung. Außerdem fieberst du mit ihnen in Zuge der Widervermittlung mit, indem du sie zu Interviews bei unseren Kundenunternehmen begleitest und sie bestmöglich auf die Gespräche vorbereitest.

Die Position ist in unserem Key Account Management angesiedelt. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs ist es, das „perfect match“ zwischen Menschen und Unternehmen zu finden. Außerdem geht es um die Betreuung und Wiedervermittlung der eingesetzten Fachkräfte.

Haben wir dein Interesse geweckt? Das solltest du mitbringen:

Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung sind gute Voraussetzungen. Idealerweise bringst du schon erste Berufserfahrungen im Personalbereich mit oder konntest deine persönlichen Stärken bereits in einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit unter Beweis stellen und erste Erfahrungen sammeln. Aber auch als Quereinsteigerinnen oder Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung z.B. im Dienstleistungsumfeld kannst du erfolgreich bei uns werden. Viel wichtiger als dein Werdegang ist für uns nämlich deine Persönlichkeit: Durch deine kommunikative und emphatische Art, fällt es dir leicht, Inhalte klar und verbindlich zu kommunizieren. Als Specialist in der Personalbetreuung solltest du Spaß an organisatorischen Aufgaben haben und durch ein souveränes und professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägten Dienstleistungsorientierung überzeugen. Um den Überblick über deine Prozesse zu behalten, bringst du eine sehr strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.