Thu Aug 25 00:00:00 CEST 2016
Von: Talent Management

Unser Recruiting wurde mit Gold bewertet

Deutsche BEST RECRUITERS Studie kürt uns mit einem Platz auf dem Siegertreppchen

Die BEST RECRUITERS Studie ist die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum und untersucht jährlich die Recruiting-Qualität der Top-500-Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In Deutschland wurden die Aussagekraft unserer Employer Branding- und Online-Recruiting-Präsenz sowie unserer Online-Stellenanzeigen nun zum dritten Mal auf den Prüfstand gestellt. Das Institut verschickte zudem Testbewerbungen und bewertete den Umgang mit unseren Bewerbern sowie das Feedback, das wir ihnen geben.

Die Auszeichnung GOLD als Branchensieger unter den Personaldienstleistern wurde uns zum dritten Mal in Folge verliehen. Und in diesem Jahr konnten wir uns auch im Gesamtranking einen Platz auf dem Treppchen sichern: Unsere Employer Branding- und Recruiting-Maßnahmen für Deutschland landeten auf Platz 3 der insgesamt 500 umsatz- und mitarbeiterstärksten Arbeitgeber Deutschlands. Im vergangenen Jahr lagen wir hier auf Platz 9.

Wie wir diesen Sprung bewerkstelligt haben? Regelmäßig befragen wir unsere Bewerber nach ihren Wünschen und Vorstellungen was den Recruiting-Prozess bei uns angeht. Die Auszeichnung ist für uns der Beweis, dass die von uns angestoßenen Veränderungen Früchte tragen. Ihr habt Euch bei uns beworben? Auch Euer Feedback an start@hayscareer.net zählt!

Die Verleihung des Awards fand am 24.08.2016 in Frankfurt statt. Foto-Credits: GPK Event- und Kommunikationsmanagement GmbH/APA-Fotoservice/Haas)